Bold challenges make we perfect！
大膽挑戰－不受傳統框架侷限讓我們走更遠
Since 2013
旗下第一品牌誕生
2013 年廣受好評的杯子蛋糕誕生了
創新開發出深受歡迎的公主力甜點午茶
2016 年推出法式喜餅滿足大眾挑剔味蕾
短短幾年，CUPETIT 卡柏蒂精品甜點
成為了許多時尚品牌及名人的指定甜點
福利制度
- 符合勞保、健保基本制度、勞退6%
- 符合勞基法的工時及休假制度
- 健康檢查
- 季度獎金
- 三節獎金
- 年終獎金(視營運狀況而定)
- 年度尾牙
- 完整的人事組織規劃，透過CUPETIT卡柏蒂學院課程，規劃系列課程，每個職階都有不同的職能大綱，在這裡，我們在意每位夥伴的成長。
- 定期考核機制，了解夥伴價值與競爭能力，升遷管道明確，同時透過考核機制提供內部溝通管道，反饋是成長的重要過程。
不定期部門聚餐
本公司依法設置性騷擾管理申訴管道
邀請您與卡柏蒂一起成長
這幾年的成長，團隊們都有目共睹，但我們思考了未來的發展藍圖，定調出我們想要陪伴的，不只是與新人們共創美好的回憶，我們更要陪伴他們的每一個幸福時刻，目前深耕於婚禮／喜餅市場，未來將發展出不同幸福時光的支線，CUPETIT卡柏蒂準備起飛了。
那，你準備好了嗎？
CUPETIT 加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，
為了打造更加多元、平等、共融的職場
CUPETIT卡柏蒂精品甜點正式宣布
加入「2024 TALENT, in Taiwan
台灣人才永續行動聯盟」
今年我們承諾為人才做到以下幾件事：
1.【意義與價值】
持續呼應品牌核心價值，滿足夥伴與顧客的每個人生重要時刻。
2.【多元與包容】
透過組織靈活調整，提供夥伴於工作、生活、家庭間能有更好的平衡！
3.【獎酬與激勵】
不斷優化薪酬獎金制度，呼應顧客反饋，協助夥伴獲得工作上的認同與成就。
4.【培育與成長】
提供好的訓練，建立分享文化，讓團隊溝通協調過程能更有效率更少摩擦。
我們將持續以行動支持，和 天下學習、Cheers快樂工作人、人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。